認定優良成長企業検索

博多港で唯一の総合物流企業として作業､保管､輸送から 手続に至るまでの施設･機材やスタッフを揃え､ワンストップサービスを提供。また様々な海陸の輸送のネットワークを持ち､国内海陸一貫輸送を提供。

社員の持ち味・個性をのびのび活かす専門性の追求とチームワークバランス。この環境こそ今の人財集団に。

（1）地域で一番の店を目指しています。（品揃え豊富、買物に快適な店舗） （2）新入社員には6ヶ月の研修期間 （3）年間休日105日！ （4）海外セミナーあり、（20代前半の社員も数多く参加）

技術を提供するだけではなく、次世代人材育成にも注力しています。グループ会社で技術系人材の育成を行うITスクールを運営しており、エンジニア不足の根本解決に挑んでいます。ただし、単なる「人手」を育てているのではなく、次代を作り上げる技術者の成長を後押ししています。なぜなら当社が提供しているのは「技術に関するノウハウ」であり、『技術ソリューションサービス』だからです。当社であれば、コアプロジェクトに関われるやりがいはもちろん、確かな技術を磨く達成感も手にできます。技術を知っているだけで終わらせるのではなく、「私たちの生活を豊かにする価値」を生み出せる存在として活躍することが可能です。

美容のプロを育成する為、現職スタッフの技術向上、又、資格取得の為の設備が整っています。

男女比率２：１、平均年齢３５歳、外国人比率２０％と業界では他に類を見ない明るく伸び伸びとした社風です。チームワーク、チャレンジ精神、未来志向、成長志向、国際性、こんな言葉が好きな人に最適です。

メーカー様と全国の卸売業様と連携し、地域や工務店ごとに違う様々なニーズに応え続け、現在は約1，500以上もの事業所、100社以上の建設会社へ商品とサービスを提供しています。売上の約90％が既存の法人顧客との取引ということからも、どんな会社よりも、また誰よりもお客様に寄り添い、地域に根付いた環境で仕事をしています。

当社は学歴ではなく人間力で評価される会社です。役員や支店長にも高卒が多く、将来にも夢が持てます。教育制度も充実しており、年齢の近い先輩と楽しく仕事を覚えられます。家具家電付社宅も用意し一人暮しも応援！

私達の全ての行動＝考働は“桃太郎文化”から始まります。 桃太郎文化は挑戦し続ける文化、成長し続け、貢献し続ける文化です。 弊社社員が過去の体験を基に創造し共有してきた「企業文化」で、「価値観」や「考働規範」の総称です。 「人の成長を助けることは、自分の成長につながる」「自分づくりは、苦しみだけでなく、大きな喜びであり、大きな感動であり、感激・感謝である」「何事もやればできる」の精神で挑戦し続けます。

教育に特徴がある会社です！　理系文系を問わない採用には理由があります。 当社では研修事業を行っているため、教育には自信があるのです。 教育環境が整った当社でエンジニアとして成長しましょう！

40年の歴史の中で蓄積してきた技術力と豊富な開発実績、そして信頼が当社の強みです。お客様からは長年の経験と実績に裏付けられた技術力に厚い信頼を寄せていただき、長期的・継続的な取引関係が続いています。

「FUN TO STAY」というコンセプトのもと、その地域、その季節にしか味わえないその街らしさを追求した非日常空間を提供し国内外のお客様から非常に高い評価を頂いています。今後は国内外で【3年以内に10拠点】以上の新規立ち上げが決定。入社一年目から新規拠点の立ち上げに関わるチャンスがあることも当社の魅力の一つ。お客様のために何が出来るかを自ら考え行動する。一人一人の想いが新たな価値を創造します。

北部九州を中心に85の店舗を展開している食品スーパー。「感謝・礼儀・和・誠実・努力」の信条の基に全従業員が結束し、企業と全従業員とその家族、取引先、株主の永遠の繁栄を目指します。

＜採用方針＞ 　“新卒採用・文理不問”で人物重視で採用し、入社してから 　ゼロからの社内教育で一人前の技術者を育てます。 ＜社風＞ 　親睦会、クラブ活動、全体会などで社員間の交流は盛んです。

地域やお客様の特徴に合わせた販売を行うことが出来ます。本部主導型ではなく店舗主導型だからこそ販売にやりがい・楽しさを感じることができます。

㈱オノマシンは長年の実績とノウハウを踏まえた”現場力”で高いレベルの品質を保証します。

当社は『旅』の様々な場面でお客様の快適さを演出する専門性を追及し商品開発力・コンサルティング力の強化に取り組みます。 安心・安全の提供に努め、お客様から信頼され選ばれ続ける企業への挑戦をし続けます。

世界の「～したい」をカタチにするIT企業です。私達は今年22年目になるベンチャー企業で、皆さんがよく目にするスマホ向けなどのサービス、ソーシャルゲーム、または国内企業3000社以上導入の自社オリジナル製品の企画開発などを行っています。

70年を超えてものづくりを支えてきたクラフトマンシップは、 IKEGAMIの強みであり、熟練した技術と柔軟な連携によって、お客様のニーズに誠実に応え続けております。

電気のある快適な暮らしを実現します！ 1950年創業の電気設備資材を取り扱う独立系総合商社です。 2004年には東証一部上場を果たし、お客様との信頼関係の構築を第一に考え、創業以来赤字なしの営業を続けています。

学生、法人に強い 積極的な広告戦略 多彩な情報発信

役員運転手・社長秘書派遣だけに専門特化した派遣会社は他になく、業界内で差別化に成功しています。また代表自 らの強いパイプによる多数の優良企業様とのお取り引きが安定して継続しているのも強みとなっています。

～世の中のしくみをもっと便利に～ 業務系のシステム構築を主な業務として、あらゆる企業に向けたソフトウェアを開発している会社です。 特に金融業界のシステムに強みを持ち、続いて鉄道業や流通業と各産業向けの開発に実績があります。

コンセプトは、”あなたもよかった、わたしもよかった、まわりもよかった 社会や地域にもらった恩を忘れず、その恩に報いるよう努めてまいります。

創業70年以上の当社。これまで時代のニーズに応え成長してきました。 現在は通信技術や組込技術などを中心に世の中の高度ＩＴ化に貢献しております。

上司や先輩社員は面倒見のいい方が多く、知識豊富な方が多いので、相談しやすい雰囲気があり、職場はとても和やかな雰囲気なので働きやすい環境です。

日産の最先端技術はクルマを単なる移動の道具から世の中を「ワクワク」させる存在へ進化させます。モビリティの新たな時代を切り拓き、世の中を「ワクワク」させる。そんな仕事を一緒にしてみませんか。

2023年に50周年を迎えた当社。運送業はもちろん、仮設資材リースや産業廃棄物中間処分等、多様なサービスを一貫して対応する「ワンストップサービス」体制を構築してお客様に対応しています。

首都圏を中心に160を超える介護事業所を展開しております。介護の総合事業者として、様々な働き方をして頂くことが可能です。介護以外のお仕事もあり、若いうちから経営に携わることも出来ます。

『あなたと一緒に働けてよかった。』と仲間から 『あなたに会いに来たんだよ』とお客様から言ってもらえるように 成長していける場所が北一食品にはあります。

・ＵＤブランドの総合力で売れています。 　ＵＤトラックス北海道（株）は、トラックを一台一台オーダーメイドで作り上げています。 お客様のご要望を最善の形でご提供できるように、ボディ部分の企画・開発を行い、産業と流通にＵＤブランドを送り出しています。

今年で47年目を迎える当社は、公共性が高い事業を担い、地域密着型であるとともに全国自治体が顧客という安定性も特徴。「人が財産」という理念のもと、社員の育成にも力を注いでいます。業界のリーディングカンパニーという誇りを胸に、今後も日本の上下水道のさらなる発展を目指していきます。

若者の早期登用です。サブリーダーは当然ですが開発以外の設計やお客様との打合せなど積極的にやっています。周りに依存しない自立した社員を目指します。何より社員の幸せ・夢の達成が一番だと感じています。

「社員が満足して働ける職場でなければ、お客様にも満足してもらえない」という考えのため、職場環境や福利厚生の整備に注力しています。是非お気軽に、美光商会ドコモショップミステリーツアーへお越しください♪

山岡家は店舗展開をすることで成長をしてきましたが、そこには「人材」の成長があったからこそ です。当社ではスタッフ一人一人が将来活躍できるようトレーニングを行い、キャリアアップでき る環境を整えております。

当社の歴史は古く創業109年を迎えました。地元地域のお客様から信用と信頼をいただき着実に業績を伸ばしている企業です。グループ7社を有し、ライフラインを支える生活関連事業を展開しております。

「我社に係わる人々―社員・その家族・お客様―の幸せづくり」を 経営理念とし「明るく・元気に・前向きに」をモットーとしています。

平成27年にセントケア・ホールディンググループの一員となり、給与体系や手当等の待遇改善をいたしました。今もなお改革中であります。グループの中でも群を抜いて業績がアップしている企業の一つです。

いすゞグループ各社のビジネスや現場業務を理解し、豊富な知識やノウハウを保有している事で、より質の高いシステムを提供が行える

社員の考えやアイデアを尊重してくれる会社、周りの社員もお互いを思いやり、同じ目標に向かってチームワークを大切にしている会社です。年齢に関係なく何でも話し合える明るい職場環境であることも当社の魅力です。

インフラを整え、国土を守る仕事。人にやさしく地球にやさしく。環境に配慮した工事。 マリコン業界初のエコファースト企業にも認定されています。 充実した研修制度も用意しており成長できる環境が沢山あります！

取り扱い製品のメインが化学品であり、化学品物流におけるノウハウや経験値を生かした、お客様に対する幅広い提案力があります。 また、人を大切にする会社であり、人材育成に力を入れています。

製造、運輸、流通など幅広い業種の開発実績。上流から導入、運用・保守までの工程に携われる。教育制度・福利厚生充実。

出張中は宿泊費、交通費、日当を支給。ＧＷ、お盆、年末年始等の帰省交通費を支給。燃料手当、世帯手当、住宅手当を支給。賞与年2回の他に会社業績に応じた期末手当を支給。インフルエンザ予防接種費用の全額支給。

アドバンサーではキャリアが止まらない！ 上のポジションが詰まっているなら、新しい事業部を作ってそこのBOSSとなればいい！と考えているのが私達。 だからキャリアが止まることがないんです。

全国を結ぶ長距離輸送、コンプライアンスの徹底安全・品質を高めた運営、環境問題に真剣に取組む企業。全国２３拠点のネットワークと保有車両1,000台を超える機動力が強み。

高いシェアを誇る医療福祉施設向け防炎カーテンのリース販売だけではなく、病院・福祉施設の家具や家電、什器、リノベーションに至るまで施設に関する様々なご要望に対応できることが当社の強みです。

今期で創業50年を迎え、九州を中心にサービス業を展開してまいりました。これからは、若手が中心となり、組織を活性化させていきたいと考えております。是非当社で共に成長していきませんか？

当社はプレス機械専業メーカーとして売上高は世界2位を誇り、その高い技術力で特許出願はこの10年で約500件、数々の技術賞を受賞。日本初工業用ロボット“オートハンド”を開発したのは技術力の証です。

明るく前向き創造的で変革を恐れない事業体 私達は47都道府県《全国制覇》を目指して、スポーツ・教育・建材・食など多彩な角度から人の暮らしを豊かにする事、また時代のパイオニアとして新しいチャレンジを全国に発信し続ける事を目指している会社です。

アットホームでチームワークを大切にしています。「携帯は使っているけど詳しくないし」と不安に思うかもしれませんが、一人で受付が出来るようにしっかりしたフォロー体制がありますので安心して働き始められます。

フードサービス産業を支える厨房機器メーカーとして73年間培ってきた技術・信頼・実績により、プロ集団としての誇りをもって「安心・安全・おいしい」を目指し革新的なキッチンづくりと快適な作業環境を追求します

地元で活躍する社会人をめざすなら、地元密着型のスーパーマーケットです。 スーパーマーケットは「食のインフラ」の役割を持っています。「食べる」という行動は人間にとって欠かすことのできない行為のひとつです。私たちは「地域生活者の暮らしの発展に貢献する」という目的を持って日々の業務に取り組んでいます。