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2015年5月21日 木曜日

T23T24T25 T26  弊社では、不動産、それも店舗物件に特化したユニークなサービスを行っています。私は会社を立ち上げる以前からずっと不動産の仕事に携わってきましたが、やがて不動産業界の中でも店舗業界に強い魅力を感じるようになり、起業を決意しました。  都市の不動産は住居、オフィス、物流、店舗と、4つに大別でき、それぞれまったく違う業界構造になっています。不動産業界全体ではリーディングカンパニーと呼べる企業が存在しますが、店舗業界に関してはそれが存在しません。店舗業界そのものは昔から存在し、地場不動産業者を中心に取引が行われておりますが、「情報の透明性に欠ける」「サービスのレベルが十分ではない」「業界構造がよく分からない」など、さまざまな課題を抱えています。ひと言で言うと、ブラックボックス化されている業界であると言えるでしょう。私たちイデアルはそこに着目しました。  「新しいお店を作りたい」とお考えになるお客様にとって、「立地の検討」は最も重要なポイントの一つとなります。特に、経済効果の高い東京圏の駅前は非常に人気が高く、多くのチェーン店がこぞって出店しております。良い場所にお店を出すというのが事業の成功要因になるため、好条件の店舗物件にはチェーン店から個人店まで人気が集中します。一方、条件に合った物件を見つけるのは容易なことではありません。人気の高い駅前立地の物件情報が広く出回ることはほとんどなく、地域密着型の地場不動産業者が水面下で取引をしているのが現状なのです。  そこで、イデアルでは、不動産オーナーを一軒一軒訪ねて店舗物件情報のご提供をお願いして歩き続けました。当初は苦労の連続でしたが、多くの不動産オーナーの方々のご信頼をいただくことができ、いまではさまざまな町の店舗物件情報を取り扱うことができるようになり、その結果、業界内で大きなアドバンテージを手にすることができたと自負しております。ありがたいことに、「お店を開くなら、イデアルに相談だ!」という評判を耳にすることも少なくありません。 T27  イデアルで取り組む仕事の醍醐味は、多くの人に影響を与えることができるという点でしょう。おもしろいお店を作りたいと考えているお客様に魅力的な店舗物件をご紹介し、駅前や街中に多くの人が注目するおもしろい店が生まれることで、結果として人の流れが大きく変わってきます。人の流れが変われば、街の景色も変わります。それはまた、次のおもしろいお店のニーズが生まれることにもつながります。  このように、私たちの仕事は、ブラックボックス化していた「店舗業界」を変革し、多くの人々の心に響くお店を生み出し、やがては街並みさえ変えてしまうというようなイノベーションを起こす可能性を秘めているのです。このイノベーションこそ、ベンチャー企業の醍醐味であると私は確信しています。誰もやったことのないことをやり、ビジネスモデルを確立し、業界内で不動のポジションを手にし、この社会において欠かせない存在にまで成長するロマンがあります。 T28  私たちのビジネスモデルを下支えしているのは、さまざまな店舗物件の情報を迅速に入手する「組織力」です。その組織力を維持・発展させるため、創業以来積極的に採用活動を行っており、会社の規模を拡大し続けてきました。  弊社は新卒採用に強くこだわっています。全営業マンのうち、新卒として入社した社員は9割を超えています。これは不動産業界ではあまり見受けられない傾向です。不動産業界の旧来的な慣習にとらわれず、意欲的に成長していく社員を揃えたいという思いが根底にあって、こうした方針を採っています。  求める人材像としては、ほかの誰かがやっていないことをやりたい「おもしろい人」、それからどのような困難や変化に直面しても、「自助自立の精神で立ち向かうことができる人」が良いですね。  そうした若者はまさに弊社のようなベンチャー企業にぴったりです。ベンチャー企業は、社会的に知名度のあるブランド企業とは異なり、会社の名前に頼らず自分の力だけで仕事を成し遂げていく必要があります。そこでの苦労と成長は、人生において二度と得難い経験となるのは間違いありません。  もちろん、会社としても業界の変化には常に備え、将来に向けた投資にも意欲的です。私たちと一緒に成長し、共にリーディングカンパニーを目指す若者が弊社の門を叩いてくれるのを心から願っています。 T30T29

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